PROFILE

Guillermo Ruiz de Salazar asesora a empresas españolas e internacionales, firmas de private equity y sus participadas en el todo tipo de asuntos laborales, especialmente en fusiones y adquisiciones complejas, litigios laborales y reestructuraciones. 

Cuenta con amplia experiencia asesorando a sus clientes en temas laborales de distinta índole, ya sean contenciosos o no contenciosos, relacionados con:

• M&A y reestructuraciones, incluyendo la redacción de Management Incentive Plans (MIPs), planes de acciones para empleados y contratos de alta dirección
• Negociaciones colectivas, incluyendo periodos de consulta para despidos colectivos, traspaso de trabajadores, traslados nacionales e internacionales, negociaciones con sindicatos y modificación de las condiciones de trabajo
• Litigios laborales, incluyendo procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social 

Guillermo enfoca cada asunto con visión estratégica y con un profundo conocimiento del negocio de sus clientes. Coordina regularmente equipos multidisciplinares en varias jurisdicciones para ofrecer a sus clientes un asesoramiento conciso y pragmático. 

En el ámbito docente, actualmente es profesor asociado de Derecho laboral en el Centro de Estudios Garrigues y en la Universidad Europea de Madrid.