Romain Nairi conseille des clients ayant des activités en France sur tous les aspects du droit du travail français.
Romain les accompagne dans un environnement juridique social en constante évolution. Il les assiste notamment dans le cadre :
- D’opérations transactionnelles
- De contentieux et précontentieux
- De dossiers à forts enjeux sociaux tels que les réorganisations, les plans sociaux, les problématiques relatives aux cadres dirigeants, ainsi que la mise en place d’accords collectifs
Romain apporte une connaissance approfondie et ciblée du droit du travail français dans un contexte commercial, issue de sa formation universitaire en France et au Royaume-Uni, et de son expérience professionnelle antérieure en tant que juriste au sein de Total, puis en tant qu'avocat dans un cabinet français réputé. Compte tenu de son importante expérience en droit du travail, Romain offre aux clients internationaux une sensibilité transfrontalière et peut communiquer efficacement tant avec des juges et avocats adverses dans une salle d'audience, qu’avec des comités d'entreprise et des syndicats, ou encore des cadres dirigeants, aidant ainsi ses clients à détecter, éviter ou atténuer des situations potentiellement génératrices de risques.